До кінця 2024 року у Міносвіти збираються повернути за парти близько 300 тисяч учнів
-
-
>
-
>
-
>
784
Міносвіти спільно з віцепрем'єр-міністром Михайлом Федоровим упроваджує комплексну політику «Школа офлайн», її мета кінця 2024 року повернути за шкільні парти приблизно 300 тисяч учнів.
Про це повідомили у телеграм-каналі Міністерства освіти і науки України.
Згідно з дослідженням PISA-2022, українські підлітки відстають у навчанні від потрібного рівня на два роки. 602 тисячі школярів в Україні вчаться в дистанційному форматі, який дає менше можливостей для розвитку м’яких навичок та не сприяє соціалізації.
400 тисяч дітей за кордоном мають подвійне навантаження, навчаючись у закордонній та українській школі одночасно.
«Школярі, які зараз вчаться в середній школі, формуватимуть майбутнє держави, тому необхідно зважати на теперішній стан та змінювати систему», – повідомили на каналі.
Умови, які нині створили у Міністерстві:
- працюють із громадами без доступу до очної освіти: будують укриття та забезпечують автобусами й технічними засобами;
- проводять роботу із вимушено переміщеними дітьми: надають можливість навчатися за місцем перебування;
- працюють із дітьми на тимчасово окупованих територіях: формують індивідуальний план навчання без втрати зв’язку зі своїми вчителями;
- проводять роботу за кордоном: передбачили українознавчий компонент та перезарахування предметів з іноземних шкіл.
«У впровадженні змін важливо зберегти кожного українського вчителя в системі освіти. У межах перегляду мережі дистанційних шкіл ми не залишимо жодного педагога без роботи. Тут пропонуємо низку опцій. По-перше, можливість перейти до кадрового резерву, де вчитель отримуватиме середню зарплату й проходитиме навчання, щоб згодом повернутися до викладання. По-друге, опція перейти до іншого закладу освіти за наявністю вакансій. По-третє, індивідуальний кар’єрний супровід від консультантів», – пишуть на каналі.
Раніше ми повідомляли: з обмеженням дистанційної освіти в Україні, вчителів залучатимуть до інших видів освіти та до кадрового резерву зі збереженням заробітної плати.
