У проєкті держбюджету 2025 не передбачили кошти на підвищення платні освітянам

Профспілка працівників освіти і науки України подала пропозиції до проєкту Державного бюджету на 2025 рік, які спрямовані на поліпшення фінансування освітньої сфери та умов праці педагогів. 

Про це інформують на сайті Профспілки працівників освіти і науки України.

«Видатки на освіту мають бути передбачені у проєкті Держбюджету на 2025 рік в обсягах, що законодавчо визначені статтею 78 Закону України «Про освіту», а саме не менше 7% валового внутрішнього продукту. Відповідно до постанови Кабміну від 28 червня 2024 № 780 обсяги ВВП на 2025 рік прогнозують на рівні восьми мільярдів 466 мільнів гривень. Таким чином видатки на освіту мають становити не менше 592 мільйони 600 тисяч гривень», – пишуть на сайті.

На 2024 рік видатки на освіту прогнозувалися на рівні 392 мільйони, що становило 5% від обсягу ВВП, який розраховувався на рівні семи мільярдів 824 мільйонів 800 тисяч гривень. Тобто зростання внутрішнього валового продукту проти поточного року очікують на рівні 8,2%. 

Натомість як засвідчують розрахунки до проєкту, видатки зведеного державного та місцевих бюджетів на галузь освіти закладено на рівні понад 373 мільйони, що становить лише 4,4% від ВВП, та є нижчим проти 2024 року.

Обсяги освітньої субвенції, що необхідні на виплату заробітної плати педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти на 2025 рік, враховано в обсязі понад 103 мільйони 162 тисячі тобто на рівні 2024 року без урахування забезпечення законодавчих гарантій щодо рівня посадових окладів педагогічних працівників, гарантованого статтею 61 Закону України «Про освіту».

«Тому при доопрацюванні законопроєкту мають бути закладені видатки освітньої субвенції у обсязі не менше 322 мільйони, або на 219 мільйонів гривень більше порівняно з запланованими, що забезпечить встановлення найнижчого посадового окладу педагогічного працівника на рівні трьох розмірів мінімальної заробітної плати з відповідною їх диференціацією залежно від кваліфікаційної категорії не менше ніж на 10%. З огляду на гарантії стосовно мінімального розміру посадового окладу науково-педагогічного працівника, а саме – на 25% вище від мінімального, встановленого для педагогічних працівників, що має становити 30 000 грн проти чинних 9150 грн, мають бути збільшені видатки на оплату праці науково-педагогічних працівників щонайменше у два рази», – повідомили на сайті.

Також на сайті Профспілки зазначили, що потребує вилучення норма статті 26 проєкту щодо розподілу освітньої субвенції та субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами між місцевими бюджетами Кабінетом Міністрів України.

А збільшення потребують видатки додаткової дотації місцевим бюджетам на покриття поточних витрат загальноосвітніх навчальних закладів, включаючи потребу на оплату праці непедагогічних працівників, в обсягах, необхідних для забезпечення створення належних умов для здобуття учнями якісної загальної середньої освіти, незалежно від місця їх проживання.

Також збільшити потрібно й обсяги фінансового забезпечення підготовки фахівців, наукових та науково-педагогічних кадрів на умовах державного замовлення у закладах вищої освіти, а також підготовки фахівців закладами фахової передвищої освіти, що є структурними підрозділами та відокремленими структурними підрозділами закладів вищої освіти, які не мають статусу юридичної особи та обсяги стипендіального фонду у діапазоні від 40 до 45% від їх фактичної кількості.

«Розмір мінімальної заробітної плати має бути встановлений на рівні, що забезпечить достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло, як це гарантовано статтею 48 Конституції України. За міжнародними оцінками рівень мінімальної зарплати повинен складати приблизно 50% середньої заробітної плати у галузях економіки. Підтримуємо пропозиції Федерації профспілок України щодо встановлення з 1 січня 2025 року мінімальної заробітної плати в розмірі 10905 грн», – пишуть на сайті.